Personalmanagement – Umfassende Lösungen für Ihr Personalwesen

Mit unserem Angebot im Personalmanagement bieten wir Ihnen in Zusammenarbeit mit der Rechtsanwaltskanzlei Klaus Ohnesorge bedarfsgerechte und individuelle Lösungen, die alle Bereiche des Personalmanagements abdecken, einschließlich Rechtssicherheit sowie Bewerbermanagement und Administration.
 

Personalrecruiting

Demografischer Wandel und Fachkräftemangel – qualifizierte Mitarbeiter sind ein knappes Gut. Ein professionelles Recruiting wird mehr und mehr zum Erfolgs- und Zukunftsfaktor für Unternehmen.

• Zielgenaue Erstellung von Anforderungsprofilen
  Wir entwickeln präzise Anforderungsprofile, die sicherstellen, dass Sie genau die Talente finden, die zu Ihren Unternehmenszielen passen.
• Maßgeschneiderte Bewerbersuche
  Unsere zielgerichteten Rekrutierungsstrategien sind darauf ausgerichtet, optimal geeignete Kandidaten für Ihr Unternehmen zu identifizieren.
• Professionelle Bewerbungsgespräche
  Wir führen strukturierte Interviews durch, um die bestmöglichen Entscheidungen in der Personalwahl zu treffen.
   

Einstellungsprozess

Ein qualifizierter Mitarbeiter ist gefunden, er passt in die Teamstrukturen und soll schnellstmöglich eingestellt werden. Zu beachten gibt es jedoch noch vieles.

• Individualisierte Anstellungsverträge
  Wir erstellen maßgeschneiderte Verträge für Führungskräfte bis hin zu freien Mitarbeitern.
• Gestaltung der Lohn- und Gehaltsbestandteile
  Unsere Beratung umfasst variable Vergütungsmodelle und Optimierungen zur Maximierung der Nettolöhne.
• Steuer- und Sozialversicherungsoptimierung
  Wir bieten Strategien zur Optimierung der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Belastung.
   

Konfliktmanagement und Beendigung des Arbeitsverhältnisses

In der heutigen Zeit sind ständige Personalwechsel keine Seltenheit mehr. Ob Arbeitsverhältnisse im Einvernehmen oder im Konflikt auseinandergehen, sei dahingestellt. Wir stehen Ihnen gerne unterstützend zur Seite und helfen Ihnen bei einer rechtskonformen Ausgestaltung.

• Effektives Konfliktmanagement
  Wir entwickeln Lösungen, die auf die Bewältigung und Vermeidung von Arbeitskonflikten ausgerichtet sind.
• Rechtskonforme Abmahnungen und Kündigungen
  Unsere Unterstützung umfasst die Erstellung rechtssicherer Dokumente.
• Qualifizierte Arbeitszeugnisse
  Wir garantieren die Ausstellung aussagekräftiger und gerechter Arbeitszeugnisse.
   

Laufende Serviceleistungen

Das Personal bildet das Fundament des Unternehmens; daher müssen die Rahmenbedingungen für die Mitarbeiter stimmig sein. Gerade die laufende Personalverwaltung erfordert einen hohen zeitlichen Aufwand. Deshalb bieten wir Ihnen neben der laufenden Lohnbuchhaltung weitere kontinuierliche Dienstleistungen an.

• Mitarbeitergespräche
  Wir beraten Sie, um effektive und förderliche Mitarbeitergespräche zu führen.
• Urlaubsmanagement
  Unsere Systeme helfen bei der übersichtlichen Verwaltung von Mitarbeiterurlauben.
• Stellenbeschreibungen und Zwischenzeugnisse
  Wir erstellen detaillierte Stellenbeschreibungen und Zwischenzeugnisse, die Klarheit und Transparenz gewährleisten.

Übersicht Leistungen